公司董事会为充分了解各级管理人员一年来的工作情况、工作中存在的问题，并使各级管理人员更好的为路桥公司发展建言献策。1月26日，在路桥大厦十楼会议室召开会议，召集部分管理人员进行2015年度工作述职。会议由公司董事侯立主持，公司高层领导、总部各部门主任、分（子）公司经理出席会议。
会议听取了张绍春、金成、尤永丽、陈兴强、任全生、李培林、秦国荣、刘立鹏、李忠等9位管理人员的工作述职。与会领导对述职人员进行现场打分并给予点评。
最后，公司监事会主席、副董事长柳建新做了会议总结。柳建新副董事长认为，述职人员对自己本职工作认识不够，单从项目经理角度谈的过多，没有充分体现中层管理岗位的职能；对工作中发现的问题，要怎么样去解决，并对总公司、公司经营层、董事会有什么意见或好的建议，在述职报告中都没有很好的体现；今年公司将大力推进专业化建设，对专业岗位，要培养专业人才，专业人才要专岗专用，努力培养一批高水平的专业化人才队伍。
参会领导认为述职报告是总结一年的工作，发现不足，提出改进措施，这种形式有利于公司的发展，要坚持做好；同时提出三点希望：一是要做好职业生涯规划，对自身的能力、所在岗位要有充分的认识；二是打造学习型企业，努力提高综合素质；三是年底项目结算时要依规行使权力，要提倡节约过节，杜绝铺张浪费，严谨自律，不得触犯法律。
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