10月29日下午，宁夏路桥集团公司召开2015年度“大干120天”劳动竞赛活动总结考评会议暨公司第一期法律风险控制系列讲座。
侯立董事宣读了《2015年度大干120天劳动竞赛活动总体考评结果》。
公司副董事长、总经理赵建军对超额完成“大干120天”劳动竞赛活动目标表示祝贺，对年度工程进度给予了肯定。同时，他对今年施工的几个路面施工项目平整度提出了批评，并要求：公司全员必须强化责任意识，加强使命感和危机感；对工程质量要高度重视，知耻而后勇，努力把工程质量稳定在一个较高水平；恪守公司规章制度，加强执行力建设，令行禁止，杜绝越权行事、懒散不为等不良作风；要大力推进学习型企业建设，提升公司所需职业资格证书考取通过率。
随后，宁夏司法警官学院马建荣副教授为公司中高层管理人员讲授了法律法规风险控制体系讲座。
最后，段宁董事长作重要讲话。他针对质量安全、审计监察、责任意识、人才建设等方面存在的问题进行了深入剖析，并作出具体要求。
他指出：任何时期，安全和质量都是公司发展的头等大事，各级管理人员要明确职责，提高处理安全事故的责任意识和驾驭能力；在工程关键工序、关键岗位要选用专业人才，以提升专业化施工能力促进工程质量；各级管理人员要有使命意识、担当意识，彻底铲除不思进取、人浮于事、骄傲自满、胆大妄为、我行我素的恶劣行为；今后要把审计当作是一种新常态来应对，通过本次审计对宁夏路桥依法治企、规范经营起到重要的推动作用；要树立从“培训”人员转向“培养”人才的理念，有力解决员工数量虽多但人才奇缺的现象；同时要改变员工聘用的随意性，逐年减少员工数量，着力培养复合型人才、专业型人才，以此配合对原始的项目经营模式进行深度革新。
最后，他希望各级管理人员要切实转变思想观念，严格落实公司第四个三年规划和年度目标任务，勤勉履职，为公司健康、持续发展努力奋斗。
会议由公司董事侯立主持。会议要求对董事长讲话整理下发，各管理层就存在问题进行研讨，限期制定整改措施，推动公司各项工作迈上新台阶。
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