自进入七月以来,宁夏气温持续攀升,最高气温达40℃,突破近十年历史极限值。骄阳似火,“烤验”着每一位筑路人。为确保大家身心健康,宁夏路桥公司工会提前一个多月安排开展夏季送清凉活动,为“大干180天”劳动竞赛期间奋战在一线的员工送上丝丝清凉。
自7月10日开始,公司工会主席蔡许川带领工作人员为公司所属项目,包括:公路工程公司、桥梁工程公司、路面工程公司、交通工程公司、设备租赁维修公司、养护公司、物资供应公司、PPP项目公司等35个项目开展夏送清凉慰问活动,将洗发水、沐浴露、香皂、毛巾、茶叶、冰糖、绿豆等防暑降温物品送到1470名一线员工、劳务派遣、实习生、临时工、租赁公司人员及监理手中。
每到一处,工会主席蔡许川都主动与职工进行交流,详细询问员工的工作、生活情况,并代表公司领导对施工一线的员工表示诚挚的问候,希望大家在高温季节完成施工任务的同时,注意合理安排工作和休息,确保生产安全和身体健康。
近几年来,宁夏路桥建设集团把夏送清凉、冬送温暖作为企业文化落地、凝聚团队力量的重要途径已经常态化,并取得显著效果。每年盛夏酷暑,公司工会购买一些防暑降温慰问品送到公司承建的所有项目慰问。这个时节已成为每个员工的企盼,不仅仅是一份慰问品,更多是对公司企业文化的认同和集体关爱的期待。“送清凉”不仅是为高温作业的员工送上清凉和健康,更重要的传递了公司领导对员工的关切之情,鼓舞了员工的工作热情。相信宁夏路桥建设集团一定能上下齐心,在这火热的夏季为集团的发展添上浓墨重彩的一笔。
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